El salón de actos de la Facultad de Enfermería ha acogido este jueves 24 de octubre la jornada quinta edición de la PowerYou Xperience, una jornada de promoción de Talento y Desarrollo de capacidades profesionales, que ha contado con el apoyo de la Universidad de Cádiz y la Cátedra Fundación Cepsa.

El objetivo de estos encuentros no es otro que el de promoción de Talento y desarrollo de capacidades profesionales. Este encuentro tiene la finalidad de mejorar la empleabilidad, potenciar el Talento y favorecer el desarrollo de capacidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante.

Alrededor de 150 estudiantes de último año de carrera han participado en esta jornada que ha inaugurado el vicerrector de Estudiantes y Empleo de la Universidad de Cádiz, Manuel Sánchez Ortiz de Landaluce; que ha estado acompañado por el director de la Cátedra Fundación Cepsa de la Universidad de Cádiz, Francisco Trujillo; el director general Relaciones con el Campo de Gibraltar de la Universidad de Cádiz, Jesús Verdú; la responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de Cepsa San Roque, Estrella Blanco, y la directora de Empleabilidad de Human Age Institute, María García.

Sánchez Ortiz de Landaluce ha apuntado a los alumnos que “estáis preparados y formados para salir al mercado laboral y la prueba es que contamos con una oferta académica de titulaciones líderes en empleabilidad”.

Por su parte, el director de la Cátedra, Francisco Trujillo, ha destacado que “desde la Cátedra seguimos potenciando los vínculos entre la universidad y la empresa, estas jornadas son un ejemplo de esa colaboración entre ambas entidades. Una actividad que permite una gran oportunidad para los jóvenes que pueden conocer así las tendencias del futuro del empleo y las necesidades de las propias empresas”

Tras la inauguración, ha intervenido Luis Lopez Molina, director del Centro de Promoción de Empleo y Practicas de la UCA, quien ha explicado de manera breve los servicios que ofrece a los estudiantes.

A continuación, ha tomado la palabra Enrique Serrano, ingeniero informático, cofundador de Mundo Hacker y StopHaters y miembro del equipo de IBM Cyber Tactical Operations Center Hacer.

Serrano ha explicado a los asistentes su experiencia y como se ha desarrollado su carrera profesional hasta el momento, “las empresas buscan personas, no curriculums. Tenéis que hacer algo que os guste, os apasiones, ser humildes y sobre no se impacientes”.

Luego ha tenido lugar una mesa redonda en la que han intervenido Javier Montañés Sánchez, responsable de Selección, Gestión del Talento y Liderazgo de NAVANTIA; Ceferino Prieto García, Jefe Bloque Unidad de Investigación, docencia, formación y calidad del Área de gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar de SERVICIO ANDALUZ DE SALUD; José Bernal Melgar, director de RRHH, RRLL y Seguridad en TTI Algeciras; y José Alfonso Martínez Cueto, Responsable de RRHH del site de CEPSA en San Roque.

Una mesa redonda en la que se ha puesto en común la importancia de los idiomas a la hora de encontrar un empleo, saber trabajar en equipo y ser un buen líder.

La jornada ha finalizado con las intervenciones de Paula Rojas, iImpulsora de empleabilidad en Human Age Institute, quien ha disertado sobre el currículum 2.0 y la imagen que transmitirse también en las redes sociales, además de cómo potenciar tu marca personal para ser un candidato irresistible.

Por último Sonia Garrido, Talent Advisor Specialist en Human Age Institute, ha ofrecido una serie de pautas para elaborar una presentación individual con gancho y capaz de atraer la atención del reclutador más exigente.

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